Hier j'ai publié sur LinkedIn un post inspiré par Le Figaro. Leur article sur les atouts de l'écoute est à lire par les managers, les enseignants, les coachs et aussi les parents. À l'oral, en complément du silence, le regard est un bon moyen d'écouter quand nous sommes en situation d'interview, de prise de parole ou d'entretien. C'est dans celui qu'il adresse à la salle, qu'un speaker trouve par exemple son premier appui. En fait, pour qu'elle soit totale, notre écoute doit prendre en compte les 3 dimensions de la communication : le visuel, le vocal, le verbal. C'est à cette condition que nous pouvons pleinement comprendre l'autre. Je dirais même que l'écoute est forcément guidée par le cœur. Il n'en reste pas moins que d'autres se laissent dominer par la raison ou le goût de l'action. S'en rendre compte via des outils comme le modèle AEC DISC est une invitation à grandir. À sortir de la case dans laquelle nous sommes enfermés pour pousser les murs et s'ouvrir à d'autres point de vue, d'autres expériences, d'autres ressentis. Envie de booster votre communication interpersonnelle ? Découvrez mon offre de formations et d'ateliers-conférence consacrée au langage universel des couleurs.