Intervention hier en BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Le Corbusier à Aubervilliers. Des 2eme année particulièrement réceptifs au langage des couleurs Arc-En-Ciel DISC. Avec en illustration le décryptage d'une simulation filmée d'entretien d'embauche. Il est en effet indispensable au moment de rechercher un stage ou un emploi, de bien connaître son type de communication interpersonnelle.
Le modèle #aecdisc, en s'appuyant sur les travaux de Jung, permet notamment un autodiagnostic en matière de relation au monde (extraversion ou introversion) et de mode de raisonnement (affectif ou rationnel). Il appartient ensuite à chacun de multiplier les occasions de sortir de sa zone de confort. Cela permet, le moment venu, de se retrouver plus à l'aise devant ses interlocuteurs.
Notez qu'un tel entraînement est particulièrement recommandé à ceux qui se destinent à des métiers tournés vers la vente. Adapter son discours au profil identifié en face de soi est la condition numéro 1 pour attirer l'attention et inciter à l'action.